Chargé(e) SIRH et gestion sociale

Département: Ressources Humaines

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) expert(e) en SIRH et contrôle de gestion sociale :

Au sein du département RH, rattaché(e) au DRH, vos missions sont les suivantes :

-             Mise en place, optimisation et animation d’outils SIRH (import de données, tableaux de bord, process, cartographie SI…)

-             Participer à l’élaboration et au déploiement opérationnel des transformations RH

-             Contrôle gestion sociale : Suivre, gérer, anticiper l’évolution de la masse salariale en adéquation avec la politique du Groupe.

-             Mise en œuvre des moyens de contrôle et d’extraction des données RH entre les différents logiciels (Sage et Horoquartz)

-             Mise en place d’un contrôle de gestion sociale

-             Participer à l’élaboration du budget RH

-             Être l’interface entre les différentes filiales du groupe (EU-APAC-EMEA) sur les aspects de reporting RH

 

De formation supérieure Bac+5, type Ecole de Commerce ou RH, avec une spécialisation en Management des Systèmes d’Informations :

-             Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet SIRH et/ou Contrôle de gestion sociale

-             Vous parlez anglais couramment (Indispensable)

-             Vous avez une personnalité hautement organisée, axée sur les données, dotée de solides capacités d'analyse

-             Vous avez une parfaite maitrise des outils informatiques

-             La connaissance des logiciels Sage et Horoquartz est un plus

-             Et enfin, vous avez une forte affinité avec la technologie et l'innovation

 

Si vous remplissez les critères ci-dessus et avez l'ambition d’évoluer et de faire évoluer votre fonction au sein de notre entreprise en forte croissance, envoyez-moi votre CV et je me ferai un plaisir d’échanger avec vous !

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